首先，打开您的手机并找到“设置”应用。 其次，进入“设置”菜单，寻找“桌面”或“桌面布局”选项。 接着，点击“桌面”或“桌面布局”，进入桌面设置界面。 然后，在桌面设置界面中找到“智能助手”或“智慧助手”选项。 之后，点击进入“智慧助手”设置。
首先在手机屏幕上找到“设置”图标，然后点击该图标进入手机设置模式。在手机的设置页面中，找到“桌面”菜单项，点击该菜单进入桌面设置页面。如果你不想使用手机智能助手了，怎么样关闭该页面呢？把“开启桌面智能助理”后面的开关设置为关闭状态。
打开手机的“设置”应用。这通常可以通过在主屏幕上找到一个灰色的齿轮形状图标来完成，或者通过下拉通知中心并点击设置图标来实现。 在“设置”菜单中，寻找并点击“智能助手”选项。这个选项通常位于菜单的中间或底部。 点击“智能助手”后，你将看到一个选项，允许你选择智能助手的位置。
点击桌面“设置”图标，打开手机设置。点击“桌面”，进入桌面设置。点击“智能助理”右面的开关，将开关置于开启状态即可。
在桌面设置窗口中，找到【智能助理】选项，并将其后的开关向左滑动，以关闭该功能。确认关闭：系统可能会弹出一个提示窗口，询问是否确定关闭智能助理。此时，点击【关闭】选项以确认关闭。验证关闭结果：完成上述步骤后，【智能助理】选项应该会显示为灰色，表示已成功关闭该功能。
在桌面设置中，找到并点击“智能助理”选项。关闭智能助理功能：在智能助理的设置界面中，找到“开启智能助理”选项，并将其关闭。注意事项： 不同的小米手机型号和MIUI系统版本，操作步骤可能略有不同。如果上述步骤在你的手机上无法找到相关选项，建议尝试使用搜索功能或在设置界面的不同部分进行探索。
小米系统在升级到MIUI 8之后，用户可以通过左滑桌面进入负一屏，这里会显示包括流量信息、拦截物流信息、运动数据、最近应用等内容的智能助理。 若用户希望关闭这一功能，首先需进入手机的“设置”菜单。 在设置菜单中，下拉找到“桌面”选项并点击进入。
1、小米系统在升级到MIUI 8之后，用户可以通过左滑桌面进入负一屏，这里会显示包括流量信息、拦截物流信息、运动数据、最近应用等内容的智能助理。 若用户希望关闭这一功能，首先需进入手机的“设置”菜单。 在设置菜单中，下拉找到“桌面”选项并点击进入。
2、在手机屏幕上，首先找到“设置”图标，点击该图标便可进入手机设置模式。在设置页面中，找到并点击“桌面”菜单项，进入桌面设置页面。在这个页面上，你可以看到各种与手机桌面相关的设置选项。如果你不再需要手机智能助手，可以通过将“开启桌面智能助理”后面的开关设置为关闭状态来关闭该页面。
3、打开手机设置：首先，在你的小米手机上找到并打开“设置”应用。进入桌面设置：在设置菜单中，找到并点击“桌面”选项。关闭智能助理：在桌面设置中，找到“智能助理”一栏，并将其开关关闭。注意事项：关闭后，你向左滑动手机屏幕时将不再显示负一屏以及搜索栏。
4、点击“桌面”选项：进入设置界面后，你要像个寻宝的小探险家一样，仔细找找“桌面”这个选项，然后点击它。关闭“智能助理”：嘿，重点来了！在“桌面”设置里，你会看到一个叫做“智能助理”的家伙，它就是那个让你左滑出现搜索功能的“罪魁祸首”。
1、成为经销商后，需根据合同约定的销售目标、价格政策等要求进行销售活动，同时关注市场动态和竞争情况，及时调整销售策略以提高业绩。申请成为小米经销商前，需充分了解市场情况和竞争态势，了解消费者需求和购买习惯，以便在销售过程中更好地满足市场需求。
2、小米小店的优势在于，通过直供模式，能够提供充足的正品货源、优质服务，无需投入资金，且享受顺丰配送。然而，从直供经销商处购买的产品暂不支持7天无理由退货。加入流程如下：在官方网站或指定入口填写个人信息，包括姓名、身份证信息等，提交申请。
3、如果想要成为海外的经销商，必须要跟他们签订战略合作的合同。
4、小米直供平台的申请流程主要分为两个步骤：首先，国内手机市场呈现出多元竞争，小米等品牌采用线上直销的方式，以接近成本价销售，旨在让消费者得到更多实惠。而传统模式则是通过经销商合作，线下或线上销售，如OPPO和vivo等品牌也有不错的表现。
1、请描述您上一份工作的主要职责是什么？ 在您的工作中，有哪些成就让您感到最为自豪？作为小米店长，您将承担门店运营的关键角色。 请阐述您如何制定门店预算以及如何确保关键业绩指标的实现。
2、我认为在小米店长面试中，最重要的是展现自己的领导能力、销售技巧、客户服务意识以及对小米品牌的理解与认同。在面试小米店长时，首先要展现的是自己的领导能力。作为店长，需要能够带领团队完成销售目标，同时也要能够处理团队内部的各种问题。
3、上一份工作主要工作内容、在工作中最亮眼的工作业绩等。小米店长岗位属于管理型岗位，面试时会遇到的问题包括上一份工作主要工作内容、在工作中最亮眼的工作业绩等，都是一些考察个人管理能力的题目。
1、研究生及以上学历。小米面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。要求学历达到研究生及以上学历。主要职责负责运营应聘者的邀约、初试、复试工作。
2、终面时间较短，大约15分钟，与经理面试类似，主要围绕行业问题。面试官为女性，我准备了几个问题，但终面结束时她没有问我。总结 总体而言，小米的面试流程较为顺畅，从猎头到总监，面试环节较多但效率高，皆为电话语音形式。
3、小米一面：1小时（17：00-18：00）面试内容主要围绕CSS展开。小米二面：15分钟（与百度面试时间相近，由女性面试官进行）当时我正在做爱奇艺的笔试题，接到电话后，我选择放弃了笔试环节。百度一面：42分钟 以上是我在今日头条、腾讯、小米以及百度的面试经历。希望我的分享能为各位求职者带来帮助。
4、从学历角度看，女性学历越高，感受到的就业性别歧视越明显，尤其是在拥有硕士学历的女性群体中，有高达43%的女性认为就业中存在严重的性别歧视。而相同学历的男性中，仅有18%会这样认为。 * 不同学历女性群体对于就业性别歧视的感知 虽然只要男生的岗位要求不会被写在明面上，但是不少企业却会贯彻落实这一条。
5、虽然他是一个普通大学的学生，却能担任这么大的职位，但是一般公司对他的态度会比较积极，但是小米的女面试官并没有表现出欣赏，而是认真的提问。作为学生会主席，你的职责和责任是什么？男同学表示，主要负责学生会各部门的排班，以及学院开展的活动统筹安排。
6、大学毕业后的比较高深研究方向，可以分为一般的人工智能工程师、人工智能数据分析师、数据分析科学家、人工智能科学家等。一般大学毕业后直接工作，进入小米、京东、美团，阿里巴巴等企业是机会很大的，他们都招聘大量的人工智能方面有关的人才，月收入也是很可观的。
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