1、找到那些看注重工作经验、不是太注重学历的技术岗位，有些工作如设计师、程序员的工作，并不看重学历，工资待遇也还不错。认识你自己，你合适做什么，有哪些岗位适合你。比如艺术型：喜欢运用想象与创造力，在自由的环境下工作，适合岗位有做平面设计、游戏策划、原画师等。
2、先想想自己的专业，再想想自己愿意做什么，销售等等，适合做什么。
3、准备好学习首先要总结自己的失败经验填补工作技能漏洞新的工作可能需要你具备某项技能，比如某种编程语言，或者是熟练使用 Excel。如果你觉得自己离岗位要求还有距离，赶紧填补这一漏洞。耐心如果短时间内没有接到 Offer 也没关系，要有耐心。
4、可以的，如果你想找工作的话可以去网上投简历也可以去人才市场。
1、先想想自己的专业，再想想自己愿意做什么，销售等等，适合做什么。
2、在线展示作品集：如果你在某个领域有特长，比如设计、编程等，可以通过网络平台展示自己的作品集，吸引潜在雇主的注意。社交媒体和专业论坛：在这些平台上积极参与讨论，分享自己的专业知识和经验，提高知名度，从而增加被雇主发现的机会。
3、找到那些看注重工作经验、不是太注重学历的技术岗位，有些工作如设计师、程序员的工作，并不看重学历，工资待遇也还不错。认识你自己，你合适做什么，有哪些岗位适合你。比如艺术型：喜欢运用想象与创造力，在自由的环境下工作，适合岗位有做平面设计、游戏策划、原画师等。
4、在人际关系网中寻求帮助当你关闭自己的创业企业，决定给别人打工后，先把自己人际圈子里能约的人都约出来，向他们解释自己目前的情况，让大家提供下一步的发展建议。你会发现，有许多人都愿意给你提供或引荐工作机会，而许许多多的工作岗位是不对外公开招聘的。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
6、我原本是做电商的，创业做的是餐饮这块。跨行业本身就有极大的风险，但是还是选择了走这条路。事实证明我错了。不过对于接下来的择业这块，我倒是没有着急去找份工作上班。毕竟自己创业和工作上班所承担的责任不同，在这个过程中还是有很多东西值得我去学习和思考。
是加分的，有创业经历的人会有更多的职位选择，特别是对于一些创业公司来说，他们更加青睐于一些有过创业经历的人。
讲得好了，加分。有过创业经历的人80%会再次创业，这个是有数据统计的，如果说的不好，很可能会让人觉得你不稳定。万一你入职后，还是想创业，走人了怎么办？hr招人第一原则就是要稳定，要不然招来了，待不了多久就走的，这个人就白找了，还要重新招。谁也不会自己找活干，自找麻烦。
与此相对，创业经历对大型企业可能构成减分因素，因其蕴含不稳定因素。但对中小型初创企业，这种具有冒险精神的背景则可能成为加分项。因此，撰写简历时应灵活调整，以适应不同职位的特定需求。推荐使用职徒简历这款工具。
基层工作经历：大学生到城乡基层就业创业，可以获得基层工作经历。这不仅有助于丰富个人阅历，还可以在报考国家公务员时获得加分。 学费补偿和助学贷款代偿：对于到基层就业的大学生，还可以享受学费补偿和助学贷款代偿的政策，减轻经济负担。
很多大学生担心自己创业失败可能带来的后果，然而即使失败也会对自己的社会经验有所提升，而创业成功的人则会因此开始自己的事业。大学生毕业后创业会带来大量的就业岗位，从而减少社会失业率，减少社会就业压力并提供效益。
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