人们常说“十个创业九个死”的原因主要有以下几点：高门槛行业的限制：真正能稳赚不赔的行业往往具有较高的进入门槛，如国家垄断行业、需要行政审批的行业、高新科技行业或投资要求极高的行业。这些行业普通人难以涉足，从而增加了创业的难度和风险。
有的人说“创业是九死一生的坚持”，我认为这句话很有道理。因为每个创业者心里都做好了随时失败的准备，而且在成功之前，他们都面临过这样的痛苦。
最后，近五年内，还没有一个新人创造的知名品牌出现。创业的人缺乏核心竞争力和持续进取的动力，很容易就会倒下。人们对金钱的热情远远超过了产品和企业文化的研究。这个时代喜欢新鲜感，但变化太快，别人超越你的速度可能只需要几天，甚至几秒钟。
人才管理与薪酬压力：优秀人才薪酬过高，便宜人才不可靠，培养出的人才离职后要求涨薪，体现出创业公司在人才管理与薪酬压力之间的矛盾。
1、人们常说“十个创业九个死”的原因主要有以下几点：高门槛行业的限制：真正能稳赚不赔的行业往往具有较高的进入门槛，如国家垄断行业、需要行政审批的行业、高新科技行业或投资要求极高的行业。这些行业普通人难以涉足，从而增加了创业的难度和风险。
2、有的人说“创业是九死一生的坚持”，我认为这句话很有道理。因为每个创业者心里都做好了随时失败的准备，而且在成功之前，他们都面临过这样的痛苦。
3、商海无情，本就狼多肉少的情况下，我们选择创业就是要虎口夺食，市场蛋糕就那么大，能分到就有钱赚，但是已经入场的人，看到你这个陌生面孔拿着碗筷就来分吃的，自然不会开心，所以十创九死很大一部分原因是同行业竞争，直接被挤兑破产这种。
4、创业并非简单的追求成功，它更是一场个人成长与探索的旅程。在这个过程中，人们可能会面临许多挑战和困难，但只要坚持下去，最终总会找到属于自己的道路。因此，面对“十个创业九个死”的言论，重要的是保持对梦想的热爱与坚持，勇敢地面对挑战，不断学习与成长。
5、人才管理与薪酬压力：优秀人才薪酬过高，便宜人才不可靠，培养出的人才离职后要求涨薪，体现出创业公司在人才管理与薪酬压力之间的矛盾。
6、创业之路坎坷，十个创业九个死之说并非空穴来风。诸多因素共同作用，让创业过程充满了不确定性与风险。税务负担重，对小公司而言，过重的税务压力可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。员工意外或老板意外，不仅会打断公司的正常运营，还可能引发连锁反应，导致公司陷入困境。
1、人们常说“十个创业九个死”的原因主要有以下几点：高门槛行业的限制：真正能稳赚不赔的行业往往具有较高的进入门槛，如国家垄断行业、需要行政审批的行业、高新科技行业或投资要求极高的行业。这些行业普通人难以涉足，从而增加了创业的难度和风险。
2、有的人说“创业是九死一生的坚持”，我认为这句话很有道理。因为每个创业者心里都做好了随时失败的准备，而且在成功之前，他们都面临过这样的痛苦。
3、最后，近五年内，还没有一个新人创造的知名品牌出现。创业的人缺乏核心竞争力和持续进取的动力，很容易就会倒下。人们对金钱的热情远远超过了产品和企业文化的研究。这个时代喜欢新鲜感，但变化太快，别人超越你的速度可能只需要几天，甚至几秒钟。
4、商海无情，本就狼多肉少的情况下，我们选择创业就是要虎口夺食，市场蛋糕就那么大，能分到就有钱赚，但是已经入场的人，看到你这个陌生面孔拿着碗筷就来分吃的，自然不会开心，所以十创九死很大一部分原因是同行业竞争，直接被挤兑破产这种。
5、但正是这些经历塑造了他们的韧性与决心。创业并非简单的追求成功，它更是一场个人成长与探索的旅程。在这个过程中，人们可能会面临许多挑战和困难，但只要坚持下去，最终总会找到属于自己的道路。因此，面对“十个创业九个死”的言论，重要的是保持对梦想的热爱与坚持，勇敢地面对挑战，不断学习与成长。
1、兵无利器者死 创业是战场，上战场不能没有武器，创业的武器就是各种工具，包含了业务系统、财务系统，甚至是项目管理系统、日常沟通系统、审批系统等等。广义来看，还包含了各种思维工具，思维导图、甘特图等等。创业者要把这些工具打磨锋利之后交给团队，教会他们，让他们熟练使用，务使团队协调一致、整齐划一。
2、创业都是九死一生吗？在我以往的认知当中，创业必定都是9死1生的。我记得很清楚，我父母经常挂在嘴边的一句话，就是做生意有生就有死，咱们没有那个脑子，还是乖乖的上班打工赚钱吧。
3、创业九死一生，是对创业者而言，加盟九死一生，是对加盟商而言，90%的加盟店都不赚钱！。
4、创业之路充满未知与挑战，正如“九死一生”的形容，加盟行业的道路同样坎坷。据观察，多数加盟店挣扎在盈利与亏损的边缘，仅有少数能够生存发展。多数人梦想着通过开店实现财务自由，然而，在品牌加盟的海洋中，许多人不幸落入陷阱，最终导致破产。
5、那要不是一个大学生，而是一个只有高中学历、在外摸爬滚打n年以后人呢？其实创业是“九死”还是“一生”，跟创业者的身份或者说学历无关，重要因素应该是胆识、能力、眼光、人脉、资源、毅力等等。
6、创业路上的九死一生：创业路上九死一生，跨过黑暗是光明，咬牙再坚持一下。这句话生动地描绘了创业过程中的艰难与对光明的渴望。把握机会，从头再来：创业，把握机会，从头再来，因为你别无选择！这句话强调了创业者在面对失败时，需要把握机会，勇敢从头再来的决心。
人们常说“十个创业九个死”的原因主要有以下几点：高门槛行业的限制：真正能稳赚不赔的行业往往具有较高的进入门槛，如国家垄断行业、需要行政审批的行业、高新科技行业或投资要求极高的行业。这些行业普通人难以涉足，从而增加了创业的难度和风险。
最后，近五年内，还没有一个新人创造的知名品牌出现。创业的人缺乏核心竞争力和持续进取的动力，很容易就会倒下。人们对金钱的热情远远超过了产品和企业文化的研究。这个时代喜欢新鲜感，但变化太快，别人超越你的速度可能只需要几天，甚至几秒钟。
创业并非简单的追求成功，它更是一场个人成长与探索的旅程。在这个过程中，人们可能会面临许多挑战和困难，但只要坚持下去，最终总会找到属于自己的道路。因此，面对“十个创业九个死”的言论，重要的是保持对梦想的热爱与坚持，勇敢地面对挑战，不断学习与成长。
人才管理与薪酬压力：优秀人才薪酬过高，便宜人才不可靠，培养出的人才离职后要求涨薪，体现出创业公司在人才管理与薪酬压力之间的矛盾。
有的人说“创业是九死一生的坚持”，我认为这句话很有道理。因为每个创业者心里都做好了随时失败的准备，而且在成功之前，他们都面临过这样的痛苦。
创业之路坎坷，十个创业九个死之说并非空穴来风。诸多因素共同作用，让创业过程充满了不确定性与风险。税务负担重，对小公司而言，过重的税务压力可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。员工意外或老板意外，不仅会打断公司的正常运营，还可能引发连锁反应，导致公司陷入困境。
1、创业之路充满未知与挑战，正如“九死一生”的形容，加盟行业的道路同样坎坷。据观察，多数加盟店挣扎在盈利与亏损的边缘，仅有少数能够生存发展。多数人梦想着通过开店实现财务自由，然而，在品牌加盟的海洋中，许多人不幸落入陷阱，最终导致破产。首先，以生鲜传奇为例，该品牌在2017年至2018年间迅速扩张，一度被视为新零售的成功案例。
2、由于加盟骗局这些坑的存在，现在的加盟骗局都出现了“零加盟费和“加盟返钱的变异。如果你了解以上加盟骗局的坑，你一定会对“零加盟费和“加盟返钱敬而远之。有人算过一笔账，被品牌加盟方坑的钱，都可以开好几家连锁店了。
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